El Potencial de un Nobel

Al comienzo de la semana pasada, la Real Academia Sueca de las Ciencias concedió el Premio Nobel de Economía a tres distinguidos economistas: Peter A. Diamond del Massachusetts Institute of Technology, Dale T. Mortensen de la Northwestern University y a Christopher A. Pissarides de la London School of Economics and Political Science.

Los laureados fueron nominados por sus aportaciones en el campo del análisis de mercado, específicamente por su trabajo en el estudio de mercados imperfectos. Durante mucho tiempo los economistas han tratado de dilucidar un sistema eficiente para asignar recursos, por ejemplo, un empleador con un potencial empleado, tomando en cuenta los requerimientos del trabajo a realizar y las habilidades y competencias del empleado potencial. La investigación explica, además, la relación entre la política económica de un país y los niveles de desempleo, las ofertas de trabajo y los salarios.

El trabajo realizado por Diamond, Mortensen y Pissardes es admirable, pues los resultados de su investigación tienen el potencial para cambiar la percepción que ahora tenemos del comportamiento económico, alterando así las decisiones que se tomen ahora e impactando en el futuro de la economía internacional. Gracias a estos nuevos descubrimientos se podrá mejorar la eficiencia del sistema económico y, aunado a esto, la calidad de vida en los países.

La innovación es la clave para el desarrollo y estos economistas, así como los laureados de otras disciplinas, nos han demostrado que en nuestra realidad altamente tecnológica y globalizada no todo está dicho. Se necesitan jóvenes dispuestos a trabajar en nuevas ideas, que ayuden a alcanzar un verdadero desarrollo. Jóvenes que, como los ganadores de este año, sean una guía en el presente y una esperanza en el futuro.

A dos investigadores de EU y uno de GB, el Nobel de Economía. [La Jornada]

3 Share Nobel in Economics for Labor Market Analysis. [The New York Times]

Escrito por Ruben Velazquez Treviño, LIN.